3年内锐减30%！澳大利亚考拉或已不足5.8万只……
组织全体党员、大利积极分子和进步员工开展“不忘初心、大利牢记使命”主题教育、党史学习教育，以党建为抓手，推进实施文化兴企，争当创新转型的引领者、优良企业生态的建设者，促进运营管理的健康提升，促进企业员工的健康成长。
公司党支部根据员工不同岗位、亚考已不同贡献、亚考已不同价值，匹配差异化薪酬，把生产经营能手培养成党员，把党员生产经营人才培养成企业经营管理骨干，全力为员工搭建更加宽阔的职业发展平台。
拉或有效提升了员工的使命感和责任感。
年内锐党支部引领企业积极履行企业社会责任凯纳科技党支部组织企业党员及中层以上领导干部带头参加“百企帮百村”活动。
董事长田立坤同志担任巴彦县德祥乡太平村名誉村委会主任期间，大利帮助村里建设了文化站、大利文化广场，为乡村文化普及出资出力；注资建设养猪场，解决村民资金问题，助力全村脱贫致富。
面对疫情，亚考已凯纳科技党支部组织广大党员迅速行动，投入到疫情防控各项工作中。
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